Daniela Baris
Systemischer Berater
Ich bin als beratende Ingenieurin bei der Ing. Kammer BW eingetragen unter der NR 2535.
Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Weg ganz individuell begleiten zu dürfen.
Wir beraten Ihr Unternehmen ganzheitlich im Bereich Gesundheitsmanagement. Wir sehen nicht nur ein Problem, wir suchen mit Ihnen und ihren Mitarbeitern die Lösung.
Wir arbeiten Praxis-, Prozess- und lösungsorientiert. Führen kontinuierliche Qualitätssicherung der Prozesse durch. Bilden uns regelmäßig fort.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass oft schon ein veränderter Blickwinkel hilft, Neuerungen zuzulassen, Ressourcen zu nutzen und Innovationen in die vorhandenen Prozesse zu integrieren.
BaFa zertifiziert
Unser Unternehmen ist von der BaFa zertifiziert. Es ist Ihnen möglich, sich unsere Beratungsleistungen durch den Bund fördern zu lassen.
Gute Kommunikation beginnt mit gutem Zuhören.
Herlmut Glaßl (*1950)
Hier unsere fünf Bausteine, um auch Ihr einzigartiges Unternehmen zum Ziel zu führen:
Was wir Bieten:
Moderierte Gesundheitszirkel von der Asita (Arbeitssituationsanalyse) bis zum Gesundheitszirkel
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (mit unterschiedlichen Tools)
Zusammen mit Ihnen und Ihren Führungsmitarbeitern und anderen Experten gestalten wir die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, sodass Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten tatsächlich etwas davon haben.
Uns ist wichtig, die Ressourcen von Ihnen als auch von den Mitarbeitern zu nutzen, um am Ende wirklich ein Ergebnis zu produzieren. Reine Fragebögen, ohne daraus folgende Maßnahmen, streben wir nicht an.
Basis Beratung – Klärung
Was sind psychische Belastungen?
Wo steht Ihr Unternehmen zum Thema psychische Belastungen?
Welche Methoden zur Erfassung und Bewertung psychischer Belastungen und Ressourcen sind geeignet?
Wichtig ist uns auch: Was wurde bereits gemacht, was gibt es schon und wie kann das verwendet werden. Interviews, inkl. teilnehmender Beobachtung usw.
Hierzu nutzen wir:
- moderierte Workshops
- Unterschiedliche, klar strukturierte Gesprächs-Verfahren
- Zeitnahe Auswertung und praxisgerechte Aufbereitung und Dokumentation Ihrer Ergebnisse
- Definierte Prozesse zur Einbindung von Mitarbeiter/innen, Führungskräften und Experten/innen
Gerne unterstützen wir Sie auch bei:
- Teambildung, Teamfindung und bei Teamkonflikten
- Mitarbeiterführung und (interne und externe) Kommunikation
- Einzel- und Team Coaching
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterführung
- Veränderungsprozesse positiv und konstruktiv zu begleiten
- Mitarbeiterschulungen