Daniela Baris

GESCHÄFTSFÜHRERIN & SICHERHEITSINGENIEURIN

Ich bin als beratende Ingenieurin bei der Ing. Kammer BW eingetragen unter der NR 2535.

Wir betreuen Sie als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wir beraten Ihr Unternehmen im Bereich Gesundheits-management

Wir sind
qualifizierte Spielplatzprüfer


Wir bieten Ihnen Trainings und Weiterbildungen

Arbeitssicherheit

wIR BIETEN iHNEN:

  • die Besichtigung der Betriebe
  • die Beratung der Führungs- und Leitungskräfte, Gremien, Arbeitskreise
  • Die Unterstützung bei Unterweisungen
  • Das Führen von Messungen im Betrieb bspw. Raumklima, Lärm, Beleuchtungsstärke, u. a.
  • das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
  • das Führen und Begleiten Arbeitsausschusssitzungen (ASA)


Beratung und Coaching

Wir beraten und coachen Sie und Ihre Mitarbeiter individuell.

  • Gesundheitsmanagement
  • Mediationsangebote für Teams
  • Teamfindung und – Stärkung
  • Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterunterweisungen

Sie nennen uns Ihren Bedarf und wir unterstützen Sie individuell. Zudem bieten wir Ihnen eine systemische Beratung und Erfassen von psychischen Gefährdungen an.


Spielplatzprüfungen

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuell auf Ihren Bedarf und Spielplatz abgestimmtes Angebot. Denn Spielplatz ist nicht gleich Spielplatz. Es müssen alle Gegebenheiten und Nutzungsfaktoren bei der Prüfung berücksichtigt werden. 

  • Freizeit- und Spielplatzgeräte im Außen- und
    Innenbereich DIN EN 1176
  • Frei zugängliche Multisportgeräte DIN EN 15312
  • Sport und Freizeitanlagen, Parkour Einrichtungen
    DIN EN 16899:2018
  • Skateranlagen DIN EN 14974
  • Kletteranlagen und Boulderwände DIN EN 12572
  • Hochebenen und Spiellandschaften im Innenbereich
    GUV / DIN EN 1176
  • Modul Sport- und Spielfeldgeräte Indoor DIN EN 16579 u.v.a.m.


Training und Weiterbildung

Wir bieten Mitarbeiterschulungen in unterschiedlichen Bereichen an:

  • Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten
  • Ergonomie am Arbeitsplatz – Rückengerecht Arbeiten
  • Stress- was ist das? Reduzierung von Stress mithilfe von unterschiedlichen Führungsstilen
  • Arbeitsorganisation leicht gemacht
  • Nutzen von Ressourcen und einfache Hilfestellungen
  • Work-Life-Balance
  • Spannungsfeld Beruf und Familie
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