Ein heißer Tag reicht, um Hitzeschutz mit Blick auf den kommenden Sommer ganz oben auf die Tagesordnung zu setzen.

🌡️ Steigende Temperaturen sind nicht nur eine Belastung für die Gesundheit, sondern auch ein Risiko für die Sicherheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz. Ob Pflegeeinrichtung, Handwerksbetrieb oder Büro – alle Arbeitsbereiche können betroffen sein.

Eine Pause im Schatten wird wahrscheinlich von vielen bevorzugt, lässt sich aber leider nicht auf den ganzen Arbeitstag ausdehnen.

Wichtig ist: Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind verpflichtet, geeignete Maßnahmen zu treffen, um Mitarbeitende vor Hitze zu schützen. Wie das konkret aussehen kann, zeigt die BGW in einem praxisnahen Artikel mit vielen Tipps und Beispielen aus der betrieblichen Praxis.

👉 Zum Artikel geht es hier.